Сайты и сервисы поиска работы
Источники с активной аудиторией соискателей и вакансиями работодателей.
Мы работаем с площадками и источниками, где кандидаты просматривают вакансии, оставляют отклики и проявляют интерес к трудоустройству. Собираем сигналы интереса, обрабатываем данные и передаём подходящих кандидатов в работу.
Источники с активной аудиторией соискателей и вакансиями работодателей.
Площадки, где пользователи ищут работу и взаимодействуют с предложениями работодателей.
Источники, с которыми мы работаем напрямую для привлечения кандидатов.
Собственные рекламные кампании под конкретные вакансии, города и требования к кандидатам.
Определяем площадки, где есть кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.
Учитываем отклики, заполненные формы, взаимодействие с вакансиями и другие сигналы заинтересованности.
Проверяем соответствие требованиям, обогащаем данные и устраняем дубли.
Подходящие кандидаты передаются заказчику через API или в согласованном формате.
Обычного отклика недостаточно, чтобы понять реальный интерес кандидата.
Мы учитываем несколько сигналов: ✓ просмотр вакансии; ✓ отклик; ✓ заполнение формы; ✓ начатый, но незавершённый отклик; ✓ взаимодействие с работодателем; ✓ повторный интерес к вакансии; ✓ соответствие требованиям вакансии.
Это позволяет формировать дополнительный поток кандидатов, которые уже находятся в поиске работы или рассматривают трудоустройство.
Если необходимого объёма кандидатов нет на доступных площадках, подключаем: • CPA-сети; • рекламные кампании; • продвижение конкретных вакансий; • геотаргетированные кампании; • собственные источники трафика.
Можем масштабировать поток под конкретную вакансию, регион и необходимый объём.
Работаем с источниками кандидатов в разных регионах и можем формировать отдельные потоки под конкретные города.
Площадки и источники можно подключать под разные типы массового найма: